|
|
LD/RD |
|
|
| Позиции |
LD / RD |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
27 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
123 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 185 мин | 9 185 мин | 8 185 мин |
| Реальная сила |
~123 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
Ск3 И3 |
Полезность в этом сезоне |
29% = 555 из 1920 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Симко Каунти Ро... (Канада) до конца следующего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
45 800
45 800 за тур Зарплата по контракту: 4 192 за тур Выше средней на: +20% легионер Статус игрока: +10% 8 уровня База команды: - 22 игрока Команде принадлежат: 41 608 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
|
|
Стоимость |
26 130 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Симко Каунти Роверс (Канада) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
Katy_Z |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
22 июн 2026, 18:19 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 45 800 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
5 |
22 июн 2026, 18:19 |
Симко Каунти Роверс (Канада) |
1 след. сезон | 79 |
358 |
20 дек 2026, 15:00 |
45 800 |
| 77 |
5 |
30 мар 2026, 8:21 |
Симко Каунти Роверс (Канада) |
1 след. сезон | 78 |
5 |
22 июн 2026, 18:19 |
50 300 |
| 76 |
7 |
24 дек 2025, 8:30 |
Симко Каунти Роверс (Канада) |
1 след. сезон | 77 |
5 |
30 мар 2026, 8:21 |
51 800 |
| 75 |
359 |
21 дек 2025, 14:06 |
Симко Каунти Роверс (Канада) |
1 след. сезон | 76 |
7 |
24 дек 2025, 8:30 |
63 400 |
| 71 |
15 |
27 сен 2024, 22:05 |
Симко Каунти Роверс (Канада) |
4 след. сезона | 75 |
359 |
21 дек 2025, 14:06 |
16 600 |
| 70 |
192 |
6 авг 2024, 22:18 |
Рейкьявик (Исландия) |
1 след. сезон | 71 |
15 |
27 сен 2024, 22:05 |
10 900 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|