|
|
CD/CM |
|
|
| Позиции |
CD / CM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
25 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
94 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 346 мин | 9 346 мин | 8 333 мин |
| Реальная сила |
~94 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
От |
Полезность в этом сезоне |
38% = 613 из 1620 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Барнечеа (Чили) до конца следующего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
10 700
10 700 за тур Зарплата по контракту: 2 429 за тур Ниже средней на: +20% легионер Статус игрока: +2% 24 игрока Команде принадлежат: 13 129 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Барнечеа |
Стоимость |
9 287 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Барнечеа (Чили) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
EuroDAN |
| Сезон подписания контракта: |
76 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
22 дек 2025, 18:51 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 10 700 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 76 |
5 |
22 дек 2025, 18:51 |
Барнечеа (Чили) |
3 след. сезона | 79 |
358 |
20 дек 2026, 15:00 |
10 700 |
| 75 |
34 |
6 окт 2025, 22:43 |
Барнечеа (Чили) |
3 след. сезона | 76 |
5 |
22 дек 2025, 18:51 |
10 900 |
| 75 |
17 |
27 сен 2025, 22:29 |
Барнечеа (Чили) |
2 след. сезона | 75 |
34 |
6 окт 2025, 22:43 |
10 400 |
| 75 |
6 |
23 сен 2025, 20:54 |
Барнечеа (Чили) |
1 след. сезон | 75 |
17 |
27 сен 2025, 22:29 |
11 900 |
| 72 |
5 |
15 дек 2024, 22:04 |
Барнечеа (Чили) |
4 след. сезона | 75 |
6 |
23 сен 2025, 20:54 |
17 600 |
| 71 |
334 |
15 дек 2024, 5:26 |
Барнечеа (Чили) |
1 след. сезон | 72 |
5 |
15 дек 2024, 22:04 |
10 700 |
| 70 |
114 |
24 июл 2024, 22:12 |
Барнечеа (Чили) |
1 след. сезон | 71 |
334 |
15 дек 2024, 5:26 |
4 636 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|