|
Ладислав Тот |
  Молодой игрок 18 летПрибавит +8 баллов силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 64%| Рост силы по итогам сезона для игроков 18 лет в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | +6 | +7 | +8 | | 7% | 11% | 15% | 19% | 23% | 28% | 33% | 38% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
 |
|
RF/RM |
|
|
| Позиции |
RF / RM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
18 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
86 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
2 + 1 |
| Форма на сегодня |
|
Роль в команде |
Основной состав |
| Реальная сила |
~86 |
Полезность в этом сезоне |
64% = 963 из 1710 минут |
| Спецвозможности |
Ск4 Л4 У3 Г |
|
+ 137 минут за сборные |
| Стиль |
|
Контракт с Аврора (Канада) до конца текущего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
57 800
57 800 за тур Зарплата по контракту: 60 225 за тур Ниже средней на: +20% легионер Статус игрока: +10% 8 уровня База команды: +2% 24 игрока Команде принадлежат: 118 025 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Габчиково |
Стоимость |
85 383 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Аврора (Канада) |
| Сезон подписания контракта: |
77 |
| День подписания: |
334 |
| Дата подписания: |
21 июн 2026, 4:01 |
| Срок: | до конца текущего сезона |
| Зарплата: | 57 800 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 77 |
334 |
21 июн 2026, 4:01 |
Аврора (Канада) |
1 след. сезон | 78 |
359 |
20 сен 2026, 18:00 |
57 800 |
| 76 |
28 |
8 янв 2026, 15:06 |
Аврора (Канада) |
1 след. сезон | 77 |
334 |
21 июн 2026, 4:01 |
10 000 |
| 76 |
14 |
26 дек 2025, 22:11 |
Нанкацу (Япония) |
1 след. сезон | 76 |
28 |
8 янв 2026, 15:06 |
9 100 |
| 76 |
7 |
24 дек 2025, 22:09 |
Габчиково (Словакия) |
1 след. сезон | 76 |
14 |
26 дек 2025, 22:11 |
7 049 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|