|
До Вон Юн |
|
  Молодой игрок 19 летПрибавит +7 баллов силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 80%| Рост силы по итогам сезона для игроков 19 лет в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | +6 | +7 | | 11% | 16% | 21% | 26% | 32% | 38% | 44% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
 |
|
RF/RM |
|
|
| Позиции |
RF / RM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
19 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
89 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
1 + 1 |
| Форма на сегодня |
|
Роль в команде |
Основной состав |
| Реальная сила |
~89 |
Полезность в этом сезоне |
80% = 1069 из 1530 минут |
| Спецвозможности |
Г4 Ск3 И Ат2 |
|
+ 151 минут за сборные |
| Стиль |
|
Контракт с Тайчжун Рок (Тайвань) до конца текущего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
59 200
59 200 за тур Зарплата по контракту: 30 184 за тур Ниже средней на: +20% легионер Статус игрока: +1% 23 игрока Команде принадлежат: 89 384 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  ТНТ |
Стоимость |
63 852 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Тайчжун Рок (Тайвань) |
| Сезон подписания контракта: |
77 |
| День подписания: |
176 |
| Дата подписания: |
10 мая 2026, 22:06 |
| Срок: | до конца текущего сезона |
| Зарплата: | 59 200 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 77 |
176 |
10 мая 2026, 22:06 |
Тайчжун Рок (Тайвань) |
1 след. сезон | 78 |
359 |
20 сен 2026, 18:00 |
59 200 |
| 76 |
259 |
1 мар 2026, 22:08 |
Пирибебуй (Парагвай) |
1 след. сезон | 77 |
176 |
10 мая 2026, 22:06 |
12 800 |
| 75 |
227 |
17 ноя 2025, 22:18 |
Вилья Элиза (Парагвай) |
1 след. сезон | 76 |
259 |
1 мар 2026, 22:08 |
8 500 |
| 75 |
112 |
22 окт 2025, 22:12 |
ТНТ (Южная Корея) |
1 след. сезон | 75 |
227 |
17 ноя 2025, 22:18 |
10 769 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|