|
Федерико Диас |
  Молодой игрок 19 летПрибавит +6 баллов силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 41%| Рост силы по итогам сезона для игроков 19 лет в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | +6 | +7 | | 11% | 16% | 21% | 26% | 32% | 38% | 44% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
GK |
|
|
| Позиция |
GK |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
19 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
66 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
2 + 1 |
| Форма на сегодня |
|
Роль в команде |
Резервный состав |
| Реальная сила |
~66 |
Полезность в этом сезоне |
41% = 737 из 1800 минут |
| Спецвозможности |
В4 Ат3 Ка2 К |
Контракт с Итальяно (Аргентина) до конца следующего сезона |
| Стиль |
|
Лояльность |
|
| Играл подряд |
|
Зарплата за тур |
11 800
11 800 за тур Зарплата по контракту: 5 455 за тур Выше средней на: -20% местный Статус игрока: - 18 игроков Команде принадлежат: 6 345 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
| Травматичность |
|
Стоимость |
14 714 000 |
Школа:  Итальяно |
|
|
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Итальяно (Аргентина) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
Пельмень |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
21 июн 2026, 11:05 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 11 800 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
5 |
21 июн 2026, 11:05 |
Итальяно (Аргентина) |
1 след. сезон | 79 |
358 |
20 дек 2026, 15:00 |
11 800 |
| 77 |
5 |
29 мар 2026, 20:02 |
Итальяно (Аргентина) |
1 след. сезон | 78 |
5 |
21 июн 2026, 11:05 |
12 500 |
| 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:27 |
Итальяно (Аргентина) |
1 след. сезон | 77 |
5 |
29 мар 2026, 20:02 |
13 200 |
| 75 |
7 |
24 сен 2025, 22:09 |
Итальяно (Аргентина) |
1 след. сезон | 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:27 |
5 538 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|