|
Боян Бельтман |
  Молодой игрок 21 годПрибавит +5 баллов силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 60%| Рост силы по итогам сезона для игроков 21 год в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | | 22% | 29% | 36% | 44% | 52% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
 |
|
RM/RF |
|
|
| Позиции |
RM / RF |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
21 год |
|
роста силы |
|
| Сила |
72 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 2 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 513 мин | 9 513 мин | 8 420 мин |
| Реальная сила |
~72 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
Д3 Л |
Полезность в этом сезоне |
60% = 1462 из 2430 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Вертан (Швеция) до конца 82-го сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
6 000
6 000 за тур Зарплата по контракту: 1 872 за тур Ниже средней на: -20% местный Статус игрока: +10% 8 уровня База команды: - 22 игрока Команде принадлежат: 7 872 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Вертан |
Стоимость |
6 970 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Вертан (Швеция) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
verh11 |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
215 |
| Дата подписания: |
12 авг 2026, 0:56 |
| Срок: | до конца 82-го сезона |
| Зарплата: | 6 000 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
215 |
сегодня, 0:56 |
Вертан (Швеция) |
4 след. сезона | 82 |
1 |
--- |
6 000 |
| 77 |
60 |
18 апр 2026, 23:02 |
Вертан (Швеция) |
4 след. сезона | 78 |
215 |
сегодня, 0:56 |
4 000 |
| 75 |
34 |
6 окт 2025, 22:24 |
Вертан (Швеция) |
4 след. сезона | 77 |
60 |
18 апр 2026, 23:02 |
4 100 |
| 74 |
191 |
13 авг 2025, 22:12 |
Вертан (Швеция) |
1 след. сезон | 75 |
34 |
6 окт 2025, 22:24 |
7 571 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|