|
|
CM/CF |
|
|
| Позиции |
CM / CF |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
32 года |
|
роста силы |
|
| Сила |
103 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 739 мин | 9 646 мин | 8 554 мин |
| Реальная сила |
~103 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
Уг |
Планы на следующий сезон |
 |
| Стиль |
|
Полезность в этом сезоне |
80% = 1293 из 1620 минут |
| Играл подряд |
|
Контракт с Х... (Эштон, Сент-Винсент) до конца следующего сезона |
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
17 400
17 400 за тур Зарплата по контракту: 2 674 за тур Выше средней на: +20% легионер Статус игрока: - 21 игрок Команде принадлежит: 14 726 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
| Лояльность |
|
Стоимость |
11 549 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Хай Таймс (Эштон, Сент-Винсент) |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
30 |
| Дата подписания: |
4 июл 2026, 22:10 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 17 400 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
30 |
4 июл 2026, 22:10 |
Хай Таймс (Эштон, Сент-Винсент) |
1 след. сезон | 79 |
358 |
20 дек 2026, 15:00 |
17 400 |
| 78 |
7 |
23 июн 2026, 23:08 |
Манджи (Габон) |
1 след. сезон | 78 |
30 |
4 июл 2026, 22:10 |
7 800 |
| 77 |
23 |
8 апр 2026, 21:21 |
Манджи (Габон) |
1 след. сезон | 78 |
7 |
23 июн 2026, 23:08 |
9 800 |
| 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:27 |
Манджи (Габон) |
1 след. сезон | 77 |
23 |
8 апр 2026, 21:21 |
13 400 |
| 75 |
359 |
21 дек 2025, 14:06 |
Манджи (Габон) |
1 след. сезон | 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:27 |
10 600 |
| 74 |
334 |
20 сен 2025, 22:49 |
Манджи (Габон) |
1 след. сезон | 75 |
359 |
21 дек 2025, 14:06 |
1 600 |
| 73 |
337 |
21 июн 2025, 8:30 |
Манджи (Габон) |
1 след. сезон | 74 |
334 |
20 сен 2025, 22:49 |
190 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|