|
Рилов Ригауд |
  Молодой игрок 23 годаСила не изменится в конце сезонаПолезность в этом сезоне: 32%| Рост силы по итогам сезона для игроков 23 года в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | | 37% | 47% | 57% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
LD/LM |
|
|
| Позиции |
LD / LM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
23 года |
|
роста силы |
|
| Сила |
93 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 328 мин | 9 236 мин | 8 236 мин |
| Реальная сила |
~93 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
И4 |
Полезность в этом сезоне |
32% = 567 из 1800 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Ювентуд (Кюрасао) до конца 80-го сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
15 400
15 400 за тур Зарплата по контракту: 4 070 за тур Ниже средней на: -20% местный Статус игрока: +10% 8 уровня База команды: - 22 игрока Команде принадлежат: 19 470 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Ювентуд |
Стоимость |
17 240 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Ювентуд (Кюрасао) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
Кул |
| Сезон подписания контракта: |
76 |
| День подписания: |
7 |
| Дата подписания: |
23 дек 2025, 22:45 |
| Срок: | до конца 80-го сезона |
| Зарплата: | 15 400 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 76 |
7 |
23 дек 2025, 22:45 |
Ювентуд (Кюрасао) |
4 след. сезона | 80 |
335 |
21 мар 2027, 15:00 |
15 400 |
| 75 |
318 |
9 дек 2025, 20:46 |
Ювентуд (Кюрасао) |
4 след. сезона | 76 |
7 |
23 дек 2025, 22:45 |
16 600 |
| 74 |
53 |
18 июл 2025, 23:16 |
Ювентуд (Кюрасао) |
4 след. сезона | 75 |
318 |
9 дек 2025, 20:46 |
13 800 |
| 73 |
281 |
6 июн 2025, 22:07 |
Ювентуд (Кюрасао) |
1 след. сезон | 74 |
53 |
18 июл 2025, 23:16 |
11 171 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|