|
Арман Ахмад Залани |
  Молодой игрок 23 годаПрибавит +1 балл силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 39%| Рост силы по итогам сезона для игроков 23 года в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | | 37% | 47% | 57% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
CD/CM |
|
|
| Позиции |
CD / CM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
23 года |
|
роста силы |
|
| Сила |
106 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 373 мин | 9 328 мин | 8 277 мин |
| Реальная сила |
~106 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
Ат2 Ск4 |
Полезность в этом сезоне |
39% = 704 из 1800 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Перлис (Малайзия) до конца следующего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
28 200
28 200 за тур Зарплата по контракту: 11 030 за тур Выше средней на: -20% местный Статус игрока: - 21 игрок Команде принадлежит: 17 170 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Перлис |
Стоимость |
33 449 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Перлис (Малайзия) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
DimGray |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
22 июн 2026, 19:58 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 28 200 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
5 |
22 июн 2026, 19:58 |
Перлис (Малайзия) |
1 след. сезон | 79 |
358 |
20 дек 2026, 15:00 |
28 200 |
| 77 |
334 |
21 июн 2026, 4:01 |
Перлис (Малайзия) |
1 след. сезон | 78 |
5 |
22 июн 2026, 19:58 |
34 700 |
| 74 |
17 |
6 июл 2025, 21:49 |
Перлис (Малайзия) |
3 след. сезона | 77 |
334 |
21 июн 2026, 4:01 |
12 800 |
| 73 |
270 |
4 июн 2025, 22:17 |
Перлис (Малайзия) |
1 след. сезон | 74 |
17 |
6 июл 2025, 21:49 |
11 372 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|