|
Ахмед Нассер |
  Молодой игрок 21 годПрибавит +5 баллов силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 60%| Рост силы по итогам сезона для игроков 21 год в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | | 22% | 29% | 36% | 44% | 52% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
 |
|
CD/CM |
|
|
| Позиции |
CD / CM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
21 год |
|
роста силы |
|
| Сила |
100 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
1 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 463 мин | 9 372 мин | 8 372 мин |
| Реальная сила |
~100 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
Ат Л Ск4 Пд |
Полезность в этом сезоне |
60% = 922 из 1530 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Шула (Йемен) до конца 80-го сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
49 300
49 300 за тур Зарплата по контракту: 12 280 за тур Выше средней на: -20% местный Статус игрока: -20% 5 уровня База команды: - 22 игрока Команде принадлежат: 37 020 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Шула |
Стоимость |
45 072 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Шула (Йемен) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
tiran |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
87 |
| Дата подписания: |
16 июл 2026, 22:43 |
| Срок: | до конца 80-го сезона |
| Зарплата: | 49 300 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
87 |
16 июл 2026, 22:43 |
Шула (Йемен) |
2 след. сезона | 80 |
335 |
21 мар 2027, 15:00 |
49 300 |
| 77 |
5 |
30 мар 2026, 20:10 |
Шула (Йемен) |
2 след. сезона | 78 |
87 |
16 июл 2026, 22:43 |
39 500 |
| 74 |
315 |
15 сен 2025, 22:49 |
Шула (Йемен) |
4 след. сезона | 77 |
5 |
30 мар 2026, 20:10 |
42 800 |
| 73 |
7 |
2 апр 2025, 23:34 |
Шула (Йемен) |
1 след. сезон | 74 |
315 |
15 сен 2025, 22:49 |
5 288 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|