|
|
RM/RD |
|
|
| Позиции |
RM / RD |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
25 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
98 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 1 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 554 мин | 9 554 мин | 8 554 мин |
| Реальная сила |
~98 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
Уг3 От3 |
Полезность в этом сезоне |
102% = 368 из 360 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Фа... (Сараево, Босния и Герц.) до конца текущего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
21 300
21 300 за тур Зарплата по контракту: 5 227 за тур Выше средней на: +20% легионер Статус игрока: +6% 26 игроков Команде принадлежат: 16 073 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Санта Круз |
Стоимость |
15 195 000 |
| • Действующий контракт |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
359 |
19 сен 2026, 22:28 |
Фамос (Сараево, Босния и Герцеговина) |
1 след. сезон | 79 |
358 |
20 дек 2026, 15:00 |
21 300 |
| 77 |
5 |
30 мар 2026, 11:57 |
Фамос (Сараево, Босния и Герцеговина) |
1 след. сезон | 78 |
359 |
19 сен 2026, 22:28 |
13 000 |
| 76 |
13 |
26 дек 2025, 7:45 |
Фамос (Сараево, Босния и Герцеговина) |
1 след. сезон | 77 |
5 |
30 мар 2026, 11:57 |
13 500 |
| 75 |
359 |
21 дек 2025, 14:06 |
Фамос (Сараево, Босния и Герцеговина) |
1 след. сезон | 76 |
13 |
26 дек 2025, 7:45 |
19 900 |
| 74 |
27 |
11 июл 2025, 22:05 |
Фамос (Сараево, Босния и Герцеговина) |
1 след. сезон | 75 |
359 |
21 дек 2025, 14:06 |
11 000 |
| 74 |
6 |
1 июл 2025, 14:32 |
Тханьхоа (Вьетнам) |
1 след. сезон | 74 |
27 |
11 июл 2025, 22:05 |
10 000 |
| 73 |
24 |
9 апр 2025, 22:05 |
Тханьхоа (Вьетнам) |
1 след. сезон | 74 |
6 |
1 июл 2025, 14:32 |
18 200 |
| 73 |
7 |
2 апр 2025, 23:34 |
Санта Круз (Бразилия) |
1 след. сезон | 73 |
24 |
9 апр 2025, 22:05 |
9 052 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|