|
|
CM/CF |
|
|
| Позиции |
CM / CF |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
25 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
115 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 498 мин | 9 406 мин | 8 350 мин |
| Реальная сила |
~115 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
Ка4 Г4 У4 Ск4 |
Полезность в этом сезоне |
55% = 1131 из 2070 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Форс (ЦАР) до конца следующего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
50 000
50 000 за тур Зарплата по контракту: 21 449 за тур Выше средней на: -20% местный Статус игрока: +10% 8 уровня База команды: - 20 игроков Команде принадлежат: 28 551 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Форс |
Стоимость |
42 850 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Форс (ЦАР) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
Fonitio |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
6 |
| Дата подписания: |
23 июн 2026, 22:04 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 50 000 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
6 |
23 июн 2026, 22:04 |
Форс (ЦАР) |
1 след. сезон | 79 |
358 |
20 дек 2026, 15:00 |
50 000 |
| 77 |
334 |
21 июн 2026, 4:01 |
Форс (ЦАР) |
1 след. сезон | 78 |
6 |
23 июн 2026, 22:04 |
61 100 |
| 76 |
181 |
9 фев 2026, 20:48 |
Форс (ЦАР) |
1 след. сезон | 77 |
334 |
21 июн 2026, 4:01 |
33 000 |
| 74 |
332 |
20 сен 2025, 1:24 |
Форс (ЦАР) |
2 след. сезона | 76 |
181 |
9 фев 2026, 20:48 |
38 500 |
| 74 |
285 |
8 сен 2025, 22:17 |
Форс (ЦАР) |
1 след. сезон | 74 |
332 |
20 сен 2025, 1:24 |
40 000 |
| 73 |
358 |
29 июн 2025, 16:12 |
Форс (ЦАР) |
1 след. сезон | 74 |
285 |
8 сен 2025, 22:17 |
49 800 |
| 72 |
40 |
13 янв 2025, 22:06 |
Форс (ЦАР) |
1 след. сезон | 73 |
358 |
29 июн 2025, 16:12 |
9 038 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|